感動を生み出す仕事を。
私たちが目指しているのは、
レジャービジネスを通した一人ひとりの成長です。
仲間と共に壁を乗り越えた先には、
新たな自分が待っています。
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こころをみがく
MIND UPお客様、パートナー、スタッフと感動を共有。
仕事で接する方々への感謝の気持ちを大切にし、
笑顔にすることを自分のやりがいに。 -
センスをみがく
SENSE UP新しい文化やトレンドを五感でとらえ、吸収する。
空間、料理、ユニフォーム、普段の身だしなみ。
すべてにデザインという遊び心を。 -
スキルをみがく
SKILL UPビジネスを通して伝統と革新を表現できる
一流の仕事人としての技術を体得。
店舗運営を理解し、管理する能力を身に付ける。 -
知識の獲得
ACQUIRE KNOWLEDGE企業倫理を理解し、未然に問題を解決する。
経験と知識を関連付けて自己の財産とし、
成長の道しるべを自ら見出していく。 -
信頼の構築
BUILT TRUSTお客様、パートナーの立場にたって考え、
仲間の立場から想いをはせる。
関係性を築き、最善の解決策を創出する。 -
ひととしての成熟
BE MATUREレジャービジネスのプロデューサー、
サービスパーソンとして成長し、
心あるひとりの人間としての成熟を目指す。
EMPLOYEE BENEFITS
TRIPLETSは、スタッフが安心して働ける制度づくりを大切にするとともに、
スタッフの意欲向上をお客様へ提供するサービスの質へとつなげています。
各種保険ほか
各種社会保険（雇用、労災、厚生年金、健康保険）の完備はもちろん、育児・介護休業や慶弔見舞金など社員のご家族様をサポートする環境をご用意しています。
- 各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康保険）
- 育児・介護休業、新入社員研修
- 慶弔見舞金
- 食事補助（本社・一部店舗除く）
グループ企業施設利用割引
KPGグループ全社が保有する全国48施設以上を社員・ご家族様で割引利用していただけます。
- カトープレジャーグループ社内施設利用優待有り
表彰制度
給与・賞与以外でも、社員の頑張りを評価し、表彰する制度を設けています。
- 永年勤続表彰
社宅・独身寮
社宅・独身寮の他、様々な生活サポートをおこなっています。
- 社宅・独身寮（本社・一部店舗除く）
RISK MANAGEMENT
TRIPLETSは、より良いサービスの提供のため、安心安全を基礎とした、 モラル教育の徹底を図るとともに、スタッフの健康や安心にも配慮し、より良い企業づくりを心がけています。
防災事故を防ぐためのシステムづくり
- リスクアセスメント（潜在的な危険を予測して事前に対応）
- 安全ルールの徹底（火災予防、機器機材の安全使用）
- 有事の対応マニュアル（いざという時に動ける準備・意識）
衛生食のリスクの理解・共有
- 食品衛生管理の徹底（衛生意識の向上、正しい知識・予防策を学ぶ）
- 食の安全への取り組み（食材仕入れルート・品質の見極め）
- クリンリネス（衛生環境管理、清掃、整理整頓）
情報適切な情報セキュリティ教育
- モラル教育の徹底（顧客情報・内部情報の漏洩を防止）
- コンプライアンスの遵守（法や社会倫理の理解と遵守）
- 情報資産の管理（個人SNSへの情報公開禁止）
労働安全スタッフの安心安全の確保
- スタッフの安全（事故防止、働きやすく快適な環境の整備）
- 心と身体の健康（ヘルスケア、メンタルヘルスケア、生活習慣病対策）